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昌九驻地组织对新进人员进行业务能力考核
文章日期:2019-05-14 10:51:58  文章点击数:  作者:文吴莉莉 图殷艳萍
         为加强项目质量控制,大力提升项目人员检测业务水平,进一步规范内部管理,维护好正常的工作秩序。近期,昌九驻地按照驻地日常管理要求开始对新进人员进行业务能九考核。考核内容主要有细集料砂当量、集料筛分、压碎值和沥青三大指标等试验参数。此次考核由刘来虎和殷艳萍负责,主要对新进试验人员在各项试验参数的理论理解和实操过程中的熟练程度,以及对试验结果处理的规范性进行考核。待考核结束,由考核人员当场评分并列出整改要求,考核结果将记入本季度绩效考核当中,以进而提高项目人员业务能力水平和工作积极性。
                                                        
         通过此次考核,不仅让人员系统地了解掌握了相关业务知识,还及时发现和解决了人员日常工作中的业务纰漏,检验了试验人员阶段性学习成果,让试验人员找到了自身薄弱环节,激发大家努力争当“学习型、创新型、知识型”员工。以“学业务、做能手、争一流”为目标,充分发挥“以教促学”的作用,营造“你追我赶”的学习氛围,进一步为昌九项目质量控制保驾护航。

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